Airbnb CEO布赖恩·切斯基近日宣布，公司即将开启一种全新的工作模式——“远程办公”，其核心是散居在世界各地、自由切换时间和位置的工作方法，将一起办公的约束打破，让员工们可以更灵活地工作。为此，Airbnb也采取了一系列举措：放宽了办公地点和时间限制，增强了视频会议以及文件共享等工具的可靠性和效率，从而确保远程办公能够实现无缝对接。
这项举措引起了业内广泛关注，被认为是“新时代新工作模式”的里程碑，也引发了个人及企业对于“远程办公”的讨论。无错，这种工作方式有着诸多的优势：既可以享受风景宜人、环境优美的生活，又可以拓展交际圈和文化视野，同时减少了上下班的时间和成本。此外，远程办公也能够提高工作效率，缩短决策链，实现跨地域团队合作，是企业发展的包括性发展方向。
当然，远程办公也不是百利而无一弊：缺乏 face-to-face 的交流可能影响团队凝聚力和个人沟通技能的锻炼，同时也有可能造成工作时间和生活时间的混淆，从而对身体健康和心理健康产生影响。在这个工作模式上，需要员工和企业的共同探索和实践，才能更好地实现个人生活和企业发展的平衡。
Airbnb开启的这项“远程办公”工作模式，为企业和个人提供了更多的选择，同时也意味着更多的挑战和机遇。无论如何，这是一种新的尝试和探索，也期待着更多的人加入进来，探索“空中食宿，办公无界”的未来之路。
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