彭博社的报道援引保罗·格雷厄姆的话说，虽然因为疫情绝大多数企业都转向了远程办公，但这项举措『最初确实有效』。格雷厄姆，作为著名的创业家、计算机科学家，以及YC合伙人，他的话语是有权威性的。
然而，企业的领导们可能被这种改变所迷惑。一些领导误以为员工在家工作的效率会比在办公室劣。但格雷厄姆称这是错误的思想，事实上企业的开支节省和员工们的效率升高在短期内是可见的。
格雷厄姆继续指出，虽然这种变化有积极的方面，但他也警告因为这种形式的办公远程工作带来的问题不能被忽略。他说：“员工在家中不能获得同样的社交氛围，这对于有些人来说是一个缺点，员工们也缺少其他的资源，如鲜活的智力刺激和机遇。”因此，企业领导们需要审慎考虑这种办公方式的利弊，并找到平衡点。
值得一提的是，格雷厄姆并不是完全排斥远程工作，事实上他认为公司在争取人才时，实行更加开放的工作方式是有好处的。但他补充道，“企业家仍然需要在决策上保持科学和合理，而不是被一时的潮流所带动。”
总之，远程办公作为一种新兴趋势，为企业注入了新的活力。保罗·格雷厄姆对于它的态度是褒贬不一，除了在创业和技术方面拥有丰富的经验外，他也从远程工作的角度对于这一趋势进行了深思熟虑的思考。企业领导们可以从他的话中汲取到一定的经验和启迪，来做出更加明智的决策。
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