当工程师在面试时，通常会被问及各种问题，测试他们的技能和经验。但是，同样重要的是，工程师自己也应该问一些问题，以确保公司和团队是合适的选择。下面列出了一些工程师在面试中应该问未来雇主的问题。
1. 公司的发展计划是什么？在未来的几年里，公司计划扩张或推出新产品吗？
2. 公司对员工的职业发展有何支持？是否提供培训和晋升机会？
3. 公司的工作文化如何？团队之间的合作情况如何？
4. 公司在技术方面采用了哪些最新的工具和技术？是否支持工程师不断学习和创新？
5. 公司对员工的工作生活平衡有何看法？是否有弹性工作时间和远程工作选择？
通过问这些问题，工程师可以更好地了解公司的运作方式和文化，从而决定是否与公司合作。在选择未来雇主时，不仅要考虑工资和福利，还要考虑公司的价值观是否与自己相符。只有这样，工程师才能在一个良好的环境中实现自己的职业目标。
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