尊敬的读者，你是否知道，最近一项来自Bankrate的调查表明，三分之二的美国人对小费持有负面看法。是的，你没有听错，这样一个常见的礼节，却遭受了如此严重的质疑。
在传统美国文化中，小费已经是司空见惯的一种行为了。在吃饭、搭乘出租车、入住旅馆等场合，小费可以被看作是一种礼貌、感激和尊重的体现。可是，如今，不少美国人对这种做法产生了负面看法。
那么，这到底是怎么回事呢？为什么小费会引发如此多的争议和不满呢？经过调查，我们发现，这其中有许多令人不解的细节。
首先，许多人认为小费应该是可选的。也就是说，是顾客自愿给予的，而不应该成为服务行业员工的必要工资。据悉，美国的最低工资标准并不包括小费，这也就意味着，不少服务行业员工的实际收入甚至低于法定最低工资标准。这一点在一些人看来是不公平的。
其次，许多人认为小费的数量和标准应该得到规范。顾客不清楚应该给多少小费，服务员也不知道能否获得足够的小费，这让双方都感到很尴尬。有时候，即使是服务质量不好的场合，顾客也会不情愿地给出大量小费，这无疑是在折磨他们的良心。
最后，还有许多人认为小费制度存在诸多歧视和不公。一方面，某些服务行业更注重女性、非裔美国人、伊斯兰教徒、性少数人群等群体的就业机会。但是在实际工作中，这些人却不得不忍受更多的歧视和偏见。在另一方面，小费更多地关乎服务员的外貌和态度，而并非工作实绩和职业能力。这也给了许多人造成了极大的困扰。
总之，小费是一个复杂和敏感的话题，存在着许多令人不满和困惑的问题。这也提醒我们，尽管某些习俗看起来再正常不过，但是也可能会在别人的视线中产生截然不同的印象。或许，我们需要更深入地探寻这些问题，以期能让小费这一小小的细节更美好些。
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