随着人工智能技术的迅速发展，全球各地的工作市场都在经历着翻天覆地的变化。然而，值得注意的是，在这个数字化时代，人工智能对就业市场所带来的变革可能会加大全球性别差距。
据最新研究显示，人工智能技术在许多行业中的应用都对女性员工造成了更大的影响。在某些领域，由于女性在科技领域的代表性相对较低，导致她们更容易被淘汰或者受到技术挤压。这也意味着在未来，女性可能会面临失业率的升高和就业机会的减少。
除此之外，随着人工智能在生产、服务和其他领域的广泛应用，一些传统女性职业可能会受到冲击。例如，随着机器人和自动化系统的普及，传统的家政服务、护理工作等工作可能面临被机器取代的风险，进而导致女性在劳动市场上的受益减少。
因此，从长远来看，全球性别差距可能会因人工智能技术的发展而加大。政府和企业需要意识到这一问题，并采取相应的政策和措施来保护女性在就业市场中的权益。只有通过全社会的努力和合作，才能实现性别平等和包容性的就业环境，让每个人都能享有平等的机会和待遇。
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