在这个充满激烈竞争的时代，我们常常听说越多人越好，团队越庞大越成功。但是，有没有一种新的趋势正在悄然兴起？那就是小团队！
在这个链接中，作者Shahar Dagah带来了一个令人眼前一亮的观点：小团队才是未来的趋势！他认为，这些小团队通常更加精干、井井有条，同时也更具竞争力。
在过去，大公司常被认为更有竞争力，因为他们能够动用大量资源，拥有更多人才。但是，正是这些大公司的庞大规模，常常造成效率低下、决策迟缓的问题。而小团队则正好相反，他们更加灵活，更有创新意识，更容易迭代和适应市场需求。
因此，越来越多的公司开始意识到小团队的重要性，开始选择精简团队规模，突出团队的执行力和效率。他们相信，小而精的团队将是未来持续成功的关键。
在这个变革的时代，或许真正的胜利者不是谁能堆积更多资源，而是谁能在有限资源下打造出更大的价值。小团队的时代已经悄然来临，你准备好了吗？
让我们一起期待，小团队带来的创新力、执行力和竞争力，让未来更加精彩！
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