前英特尔高级副总裁拉贾·科杜里指责公司内部的“PowerPoint蛇”导致了当前的问题。这些官僚主义的过程像蛇一样纠缠在工程师们周围，让他们难以自由发挥创造力。
这位前高管指出，在英特尔内部存在着许多繁琐的流程和程序，这些程序让工程师们花费大量时间来准备和审查漫长的PowerPoint演示。这种官僚主义导致了决策的拖延和创新的停滞，影响了公司的发展和竞争力。
科杜里呼吁英特尔高层管理层停止依赖这些“PowerPoint蛇”，给工程师们更多的自由和创造空间，才能激发创新和推动公司的进步。他还表示，只有摒弃这种官僚主义的束缚，英特尔才能重振雄风，重新夺回市场的领先地位。
作为全球领先的半导体公司，英特尔必须认识到官僚主义的危害，并采取行动来改变现状。只有打破这些“PowerPoint蛇”的纠缠，英特尔才能找回自己的创新灵魂，走向更加辉煌的未来。前方的路还很漫长，但只要勇敢迈出第一步，胜利的曙光就在不远处等待着我们。
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