在职场中，实习生是一个非常重要的角色。然而，有时候实习生会被当做廉价劳动力，被排挤、被忽视、被拖延甚至被践踏。这些都是无法接受的事情。
任何一位实习生都应该被尊重和重视，因为他们是未来的专业人士。在这个过程中，实习生和公司间要保持合作和信任，和目标清晰透明。
首先，公司应该为实习生建立一个良好的工作环境。具体而言，需要给予实习生适当的工作空间、设备和支持。公司应该将实习生视为同等的工作伙伴，并且给予他们适当的培训和支持，协助他们掌握相关技能和知识。
其次，公司应该给予实习生充足的时间和机会去实践所学知识。实习生应该从实践中学习和成长。因此，公司应该为实习生提供丰富的实践机会，让他们锻炼专业技能。
最后，公司需要尊重实习生的付出和工作。如果实习生做出了出色的工作，应该得到相应的回报。这种激励措施可以是实习生的转正或晋升，也可以是更多的奖励和认可，这种鼓励将激发实习生更好的表现。
总之，实习生是公司发展和成长的重要一环，应该受到充分的尊重和重视。只有这样，实习生才能真正成长为优秀的专业人士，为公司和社会做出更大的贡献。
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