近日，一项匿名调查显示，亚马逊员工对公司要求员工每周返厂办公5天的政策提出了强烈反对。这一政策自首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）上任后推出，引发了一场内部不满情绪的风波。
调查显示，亚马逊员工普遍认为，5天返厂办公的要求对于员工的工作效率和生活质量产生了负面影响。他们指出，在疫情之后，远程办公已经成为一种新的工作方式，不少员工习惯了在家中工作的便利和自由。因此，强制要求员工每周返厂工作5天，不仅限制了员工的灵活性，也增加了他们的工作负担。
一位匿名员工表示：“5天的返厂办公要求让我感到非常沮丧。我家距离公司总部有数小时的车程，每天来回奔波对我来说是一种折磨。”另一位员工则表示：“远程办公让我能更好地平衡工作和生活，现在要求每周返厂5天，让我感到很不适应。”
亚马逊目前正在面临员工不满情绪的挑战，如何解决这一问题将成为公司领导者需要认真考虑的事项。希望亚马逊能够听取员工的意见，找到更加符合员工需求的工作模式，为员工提供更好的工作体验。
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