美国的人力资源游说团体——美国人力资源协会(American Society of Human Resource Management)近日宣布，他们将会取消多元化、平等和包容性(DEI)中的“平等”(Equality)一词，从而将其更名为D&I，即多元化与包容性。
这一举措引发了业界和社会的广泛讨论和关注。一些人认为这是为了更加突出多元化和包容性，强调每个个体的独特性和重要性。而另一些人则对取消“平等”的决定表示质疑，认为“平等”仍然是一个重要的核心价值观，应该在DEI的理念中得到体现。
无论您对此举持何种立场，值得肯定的是，这一举措再次彰显了人力资源领域对多元化与包容性的重视和探索。在当今社会，我们面临着越来越多的挑战和不确定性，包容性思维和多元文化意识日益成为企业和组织成功的关键。
人力资源协会的决定或许会在行业内引发更多的讨论和思考，激励更多的组织和企业共同努力，打造一个更加多元、包容和公平的工作环境。让我们共同期待这一变革的推动效应，期待一个更美好的未来。
了解更多有趣的事情：https://blog.ds3783.com/