在当今竞争激烈的IT行业，开源专家们不仅仅追求金钱，他们还寻求更多。一篇最新的研究表明，除了薪水外，开源专家对于他们下一个工作还有两个重要的需求。
首先，他们渴望在工作中获得挑战和成长的机会。开源专家们渴望能够在项目中面对各种技术难题，不断突破自己的技术边界。有挑战性的工作环境可以激发他们的创造力和潜力，让他们保持激情和动力。
其次，开源专家们追求工作中的自由和灵活性。他们希望能够有更多的自主权，能够自由安排工作时间和工作地点。灵活的工作安排可以让他们更好地平衡工作和生活，提高工作效率和生活质量。
因此，对于雇主来说，要吸引和留住优秀的开源专家，除了提供有竞争力的薪水外，还需要给予他们挑战和成长的机会，以及自由和灵活的工作环境。只有满足了这两个需求，才能让开源专家们在工作中全情投入，带来更大的价值和成就。愿意跟随潮流的雇主们，一定能够吸引到最优秀的开源专家，为公司的发展注入新的动力和活力。
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