在科技巨头谷歌的公司新闻中，近日爆发了一场轰动性的事件。一群勇敢的员工因为反对公司与以色列签订的高达12亿美元的合同，遭到了解雇。这一事件不仅引起了业内人士的极大关注，也在社会各界掀起了一阵讨论的风暴。
据悉，这些员工组成了一支抗议团体，声称以色列政府对巴勒斯坦人的不公待遇令人不齿，谷歌公司签订如此巨额的合同是对人权的背叛。他们坚持抗议，并要求公司终止与以色列政府的合作。然而，公司却以违反公司政策为由，将这些员工解雇。
这一事件引起了广泛的关注和争议。有人支持这些员工的行动，认为他们是为了正义而奋斗，是在为弱势群体发声。而也有人认为，公司的合作决定应当由公司高层来做出，员工没有权利来干涉公司的商业决策。
不论是支持还是反对，这场事件都引起了人们对于企业社会责任的思考。作为全球科技领域的领军企业，谷歌不仅仅是一家盈利性公司，更是一个具有社会影响力的角色。在处理类似争议时，公司必须权衡商业利益和社会责任，做出符合公众期望的决策。
随着这场事件的持续发酵，人们将继续关注谷歌公司的未来举措。以这次抗议事件为起点，或许会引发更多有关企业社会责任和人权问题的探讨，让更多人意识到，作为企业，除了赚钱外，还应当肩负起社会责任，努力推动社会的公平与正义。
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