士兵们负责与敌人肉搏却鲜有话语权，领导者则掌握着权力却往往缺乏远见与行动力，这是集体行动中的不对称现象。在这个趋势中，三者（士兵、领导者和最终结果）之间的连接似乎往往出现问题，而复杂的计划往往无法充分执行。
尽管这种不对称现象经常出现，却往往被人们忽视。事实上，士兵们不应该被视为只是被动执行者，他们应该参与到制定计划和制定策略中。领导者与士兵之间应该建立起更密切的联系，以便了解现场情况，和中间的距离缩短。
然而，这种对称性通常是希望产生意外、不可预测或非理性的结果。当领导者与士兵之间没有足够的联系，最初制定的计划会被忽略，结果难以准确预测。
在最终结果上，士兵和领导者的角色都是非常关键的。以士兵的眼光，他们直接面对着敌人，并且不能看到更宏观的视角；以领导者的眼光，他们可以看到全局，但是有些问题难以理解或者无法亲自执行。而最终结果则是两个视角的结合，其中领导者需要牢记士兵们面对的压力，而士兵们则需要理解领导者的全局战略，以便他们在行动时能够更好地配合。
解决这种不对称现象的关键在于确保士兵与领导者之间的紧密联系。领导者不仅需要积极地参与制定计划，而且还需要在执行中向士兵们提供帮助。另一方面，士兵们也需要更主动地与领导者沟通，以便实现更好的合作。
最终，在现代军事作战中，士兵、领导者和结果之间的不对称现象仍然存在，但是我们应该通过更好的沟通、合作和联系来缩小沟壍。我们需要坚持认识到三者之间的重要性，然后才能在不同层面上取得更好的结果。
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