在初创公司，每一个小时都至关重要。一位猎头专家布里·沃尔夫森告诉我们，初创公司在招募新员工时，每一分钟都要审慎考虑。她认为，初创阶段的招聘决策将直接决定公司未来的成功与否。
沃尔夫森表示，初创公司需要找到那些愿意与团队一起奋斗，共同努力实现共同目标的人才。她建议在招募过程中，公司应该注重候选人的个性是否符合公司文化，以及是否具备足够的动力和创新精神。
作为一位经验丰富的猎头专家，沃尔夫森还分享了一些招聘的秘诀。她强调了在初创阶段，招聘不仅仅是填补职位，更重要的是找到可以与团队共同成长的人才。她建议公司在招聘过程中，应该注重候选人的认知能力和解决问题的能力，而不仅仅是专业技能。
总的来说，布里·沃尔夫森的话语对初创公司招聘非常有启发性。在瞬息万变的市场环境下，招聘将成为公司成功的关键所在。只有通过深思熟虑的招聘决策，初创公司才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
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