在许多情况下，我们的意图和我们的行动之间存在一条鸿沟。尽管我们宣布自己的目标是卓越，和善和进步，然而，我们所面临的现实和行为表明，我们往往陷入了一个错位的激励系统中。这可能会发生在政治、商业和编程领域之间。
一个例子来自于政治：当选官员注重于重新当选、与竞争对手互掐和通俗易懂的口号，就很难解决实际问题或建立长期可持续的解决方案。另一个例子是商业：当公司为了短期财务目标而牺牲长期战略目标时，这个公司的生命力和创新能力就会受到损害。
这些错位的激励系统同样适用于编程领域。DevOps的興起是加速软件开发的一个伟大演变，但同时也增加了开发人员的压力，迫使他们快速部署更多的代码。尽管这是一个好的做法，但它促进了频繁地部署，从而增加了代码质量问题和可能的安全漏洞。这种行为显然与最终目标不吻合。
解决这些问题的关键是确保我们的行动和激励与我们的最终目标相一致。这可能需要更多的投资在长期可持续的解决方案或创新上，而这会使短期财务目标受到影响。在我们忙于解决问题时，我们需要确保我们的行动对于最终的目标有意义，而不是只关注表面上的短期成果。
因此，在政治、商业和编程领域中，我们需要意识到激励可能在错误方向上引导我们。只有当我们能够自觉地解决这个问题，我们才能真正实现自己的目标。
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