美国长期以来一直是一个吸引世界各地才华的国家，这其中最重要的一个方式便是通过签证机制来吸引外国人才的入境。其中， H1-B签证是美国吸引高端人才的重要手段之一。然而，在疫情期间，很多H1-B签证持有者都遭遇了被解雇的困境。
然而，根据最新数据，令人振奋的是，90%的被解雇的H1-B签证持有者能够找到新工作，这是一个令人鼓舞的数字。能够顺利找到新工作的H1-B签证持有者，有多种原因。首先，随着互联网的发展，现在求职者在全球范围内能够更容易地查找和申请工作。其次，就业市场日益国际化，企业越来越意识到电子科技和技术的重要性，因此更愿意雇佣来自世界各地的技术人员。
但是，值得注意的是，对于H1-B签证持有者而言，找到新工作并并不容易，因为在找工作过程中可能会遇到一些困难。首先，在美国就业很大程度上依赖于网络，这对于刚到美国的外国人来说是一个巨大的挑战。其次，由于H1-B签证持有者所在的行业和领域较为特定，他们可能需要更长的时间来找到适合的工作。此外，还存在一些企业对外国人才的招聘存在歧视的现象。
尽管如此，这个数据仍然意味着，美国和美国企业对外国人才的需求在不断增加，对于拥有高素质人才的国家而言发展连接全球的科技产业，就业市场国际化对于未来美国经济和国际合作发展至关重要。希望美国会持续开放和支持外国高端人才的入境，从而促进美国的经济发展和国际合作。
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