杜克大学的人类学教授在亚马逊仓库潜伏了整整18个月！这个令人惊讶的新闻让我们不禁想知道教授是如何度过这长时间的，他又究竟揭露了什么亚马逊仓库工人的匮乏？
对于这位名叫James Bloodworth的教授来说，他完成的这项研究让人称赞和瞩目。因为他成为了困境中工作者们的代表，看着他们每天都在与自己的体力和精神健康斗争，而他只能默默地站在一旁作为旁观者。
Bloodworth在亚马逊仓库潜伏期间，深入研究了亚马逊的劳动模式和雇用政策，他见证了工人们与机器人的互动、了解了他们的工作条件和工资等方方面面。他发现这家全球最大的在线零售商公司的经营方式与他所想象的大相径庭，而仓库里工人们的处境也比他曾经想象的更为艰苦。
在Bloodworth的调查过程中，他对亚马逊的”监管体系”进行了详尽的描写。据了解，亚马逊实施了一套追求极致效率的管理模式，这对工人们来说，他们既要面对着机器人的威胁，又得数小时工作一整天。这导致了工人们面临的问题不仅是身体上的疲惫，还有心理上的萎靡。
Bloodworth讲述了他见证过的故事和他拍摄的照片，这让人们开始关注到工人们在工作过程中所遭受的一切。他的研究成果对公众产生了重要影响，因为它揭示了由于公司用力拉升绩效所带来的后果。而这些后果所产生的危害不仅仅是对于工人的身体和心理健康，还影响着整个社会的消费习惯和劳动条件。
无独有偶，此次调查引发公众广泛关注，引导了公众对于雇佣过程中对细节的重视，鼓励了许多人对于”监管体系”的冷静思考。毫无疑问，这项研究已成为历史上的重要一环，提醒我们要思考和尝试着找出适合人与机器共存的解决方案。
时代在发展，未来是谁也无从预知，而唯一能预防的就是人们的提高自身的意识和理解。做为人类的一份子，我们不能选择逃避那些需要解决的问题，而是要用努力和智慧来引领我们的未来。
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