曾经有一位在中国求职的年轻女孩，拥有硕士学历和流利的英语口语。但即便如此，她仍然被一家外国公司拒绝了。为什么？因为她没有通过“最重要的考试”，而这恰恰是她从未听说过的。这项考试确实比雅思更重要，但并没有得到足够的关注。那就是Hogan评估系统。在许多跨国公司和金融机构中，这个测验被广泛采用，以评估员工的领导能力和职业适配性。它使用一系列心理测试和个人偏好分析，以识别潜在的领导性、工作风格、沟通方式等等的能力。许多人认为这项考试难以欺骗，其结果会在您的简历上留下深刻印象。所以，如果你想在今天的职场上脱颖而出，那么了解和准备Hogan考试可以提高你的成功机会。
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