标题: IT高薪梦破灭！TCS、Cognizant、Infosys IT人员招聘公司高薪开发人员比例低至80-100％
在这个数字时代，IT行业被认为是一个薪酬丰厚的领域，吸引着无数求职者的眼球。然而，最近一项调查揭露出TCS、Cognizant、Infosys等知名IT人员招聘公司的一个让人心碎的真相——他们以80-100％的比例低薪招聘开发人员。
根据H1B数据中心的统计，这些IT公司似乎对开发人员的待遇不甚看重。虽然他们在招聘广告中往往夸口高薪和福利，但实际上却很少兑现承诺。由于竞争激烈，许多求职者不得不接受低于市场价值的薪水，甚至达到近乎200%的差距。
这种现象引发了人们对IT行业薪酬公平性的关注。一些专家指出，这些IT人员招聘公司的做法可能会导致人才流失和员工满意度低下，最终影响到企业的发展和创新能力。
对于那些正在追求IT职业的人来说，这个消息可能让他们重新审视自己的职业选择。在选择雇主时，除了薪酬外，还应考虑公司的文化、发展机会和培训支持等方面，以确保自己能够在职业生涯中获得充分的成长。
在这个竞争激烈的IT人才市场中，求职者们应该保持警惕，不要轻易相信广告和招聘宣传，而是要通过透彻的调查和分析，选择那些真正重视人才的公司。只有这样，才能实现自己的职业梦想，并获得应有的回报。
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