2026年2月，美国公民及移民服务局（USCIS）将开始实施一项新政策，根据申请人的薪水来进行H-1B签证的抽签。这一消息在移民圈引起了轩然大波，被视为对H-1B签证制度的重大改革。
据分析，这一政策的实施将意味着申请人的薪资将成为H-1B签证抽签的一个重要因素。较高的薪资将有助于增加申请人被选中的几率，进而吸引更多高薪人才来到美国。
这项政策的出台，旨在确保H-1B签证持有者在美国的工作薪酬水平合理，减少因低薪外派劳工给美国本地劳工带来的竞争压力。
对于许多申请人来说，这意味着他们需要重新审视自己的薪资定位，争取提高收入水平以增加被选中的几率。对于那些拥有专业技能和高学历的申请人来说，也将有更多机会通过薪资表现来获得稳固的工作机会。
不过，也有人对这一政策提出了质疑，担心这可能导致H-1B签证持有者过度注重薪资而忽略其他重要因素。值得注意的是，政策实施后将如何影响H-1B签证的整体质量和申请人群体，还有待观察。
总的来看，美国公民及移民服务局将根据薪水来进行H-1B签证抽签的新政策，将为高技能移民带来新的挑战和机遇。希望这一政策的实施能够有效规范H-1B签证申请流程，保障美国劳工市场的公平竞争和高质量人才的流动。
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