随着人工智能技术的发展日新月异，越来越多的公司开始采用AI系统来筛选求职者。然而，随着新冠疫情的肆虐，视频面试逐渐成为求职者和雇主之间的主要沟通方式。不过，最新的研究表明，AI正在逼使面试回归到现场进行。
根据一项最新调查显示，超过60%的求职者表示他们更喜欢面对面的面试，因为这种方式更能展现自己的真实性以及更好地与潜在雇主建立联系。同时，雇主也发现通过现场面试更容易获取更准确的信息和更深入的了解求职者的实际能力和适应性。
专家指出，虽然AI系统在筛选和初步评估候选人方面非常高效，但现场面试仍然是最有效的方式来评估求职者的综合素质和沟通能力。因此，越来越多的公司正考虑重新引入现场面试作为招聘流程的一部分，以确保他们能够招聘到最适合公司的人才。
随着AI技术的不断发展，求职者和雇主需要认识到面对面面试的重要性，并做好充分的准备。只有通过现场面试，才能真正展现自己的实力和展望未来的职业发展。让我们拥抱这一变化，为未来的工作机会做好准备吧！
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