作为创新技术的摩天轮，硅谷一直是科技创业者们向往的乐园。然而，最近却有一种新潮流在硅谷蔓延开来，那就是来自中国备受争议的“996”工作制。
这种工作制要求员工每周工作6天，每天工作12小时，无疑让人们瞠目结舌。然而，让人更加吃惊的是，一些SV人工智能初创公司开始采用这种工作制。他们希望通过“996”工作制来提高生产效率，实现更快的发展。
对于这种激进的工作制，人们看法不一。一方面，一些人认为这有助于公司更快地推出产品、提升竞争力，从而在市场上立于不败之地。另一方面，也有人担心员工的生活质量会受到影响，甚至会导致健康问题。
无论如何，SV人工智能初创公司采用“996”工作制，引发了人们对于工作文化的重新思考。或许，这只是一个过渡阶段，而最终会找到一种更加平衡的工作模式。但在当下，这种“996”工作制无疑给人们带来了很多疑问和讨论。愿我们能找到一种既能提高生产效率，又能保障员工福祉的工作制度。
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