克拉纳（Klarna）从以人工智能为先转向重新雇佣人员，调查显示人工智能项目失败。
据最新调查显示，瑞典金融技术公司克拉纳（Klarna）最近做出剧烈调整，放弃之前以人工智能为核心的发展策略，开始重新雇佣人员。这一举动引起了业界广泛关注。
克拉纳此前曾致力于打造全能AI系统来提高效率、降低成本，但在实践中却面临重重困难。他们承认，人工智能技术尚未成熟，难以完全替代人类的思维和决策能力。因此，克拉纳决定重新雇佣人员，重视人类的智慧和经验。
这一调整的决定得到了业内专家的积极评价。他们认为，克拉纳的转变符合当今科技发展的趋势，重新强调人类在商业运作中的重要性。
克拉纳的决定也为其他企业提供了宝贵的启示。在追求科技创新的道路上，注重人力资源的培养和运用同样至关重要。只有充分发挥人类的潜力，企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
总的来说，克拉纳的转变让人深思。在人工智能和人类智慧之间，我们应该如何取舍？这是一个值得探讨的问题，也将影响着未来商业的发展方向。Let’s wait and see!
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