在这个数字时代，老板们早已不再依赖于传统的方式来监督员工。日益普及的追踪技术让他们可以实时掌握员工的工作状况，无需发出问责邮件。最近，一些公司甚至开始使用类似于狗狗币的技术来追踪员工的工作表现。
据华尔街日报报道，特斯拉的首席执行官埃隆·马斯克在一封内部电子邮件中透露，他们正在使用一种名为“追踪狗”的软件来监控员工的工作。这种技术可以追踪员工的一举一动，从而让老板们更加了解员工的工作习惯和表现。
随着追踪技术的不断发展，员工们可能会感到更加紧张和自律。他们必须时刻保持高效率和高质量的工作表现，以避免被追踪技术发现自己的不足之处。因此，作为员工，我们需要时刻保持专注并持续提升自己的工作能力，以应对这种前所未有的挑战。
总的来说，老板不再需要通过电子邮件来问责员工。他们已经在追踪你，随时准备了解你的工作状况。因此，作为员工，我们必须时刻保持警惕，不断提升自己的工作能力，以应对这一新时代的挑战。
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