最近有报道称，美国一家知名的IT服务外包公司通过某种手段操纵了H-1B签证抽签程序，使得来自印度的工人更容易获得签证，而其他国家的工人却面临着极大的竞争压力。
据悉，这家IT服务外包商在申请H-1B签证时，故意提出了大量来自印度的申请，以此增加他们获得签证的机会。同时，他们还对其他国家的申请者设置了各种障碍，从而限制了他们获得签证的可能性。
这种行为不仅损害了其他国家工人的利益，也给美国的劳动力市场带来了极大的扭曲。许多有能力和技术的外国工人因为这种歧视性政策而无法在美国发展自己的事业，影响了美国整体的竞争力和创新力。
对于这种情况，美国政府必须采取行动，加强对H-1B签证抽签程序的监管，确保公平公正地分配签证名额。只有这样，才能真正保护美国劳工的利益，维护国际劳动力市场的公平竞争环境。
来源：Bloomberg报道 {https://www.bloomberg.com/graphics/2024-cognizant-h1b-visas-discriminates-us-workers/}
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