创新是推动社会进步的火花，而破坏者却如影随形，潜伏在每一个组织之中。这些破坏者不是来自外部，而是组织内部的一群人，他们的存在威胁着创新的发展。
破坏者可以采取各种手段来阻碍创新的发展，比如散布负面情绪、扼杀新点子、不配合团队合作等等。他们的存在阻碍了团队的效率和创造力，使得创新的路径充满坎坷和挑战。
那么，我们应该如何应对这些破坏者呢？首先，我们需要识别他们，了解他们的行为模式和动机。其次，我们要采取行动，采取有效措施来制止他们的破坏行为，比如制定明确的团队规则、强化团队协作意识等等。
切记，创新是团队的共同努力，每一个成员都应该积极参与其中，做到心怀信任、开放包容。只有这样，我们才能战胜破坏者，保持创新的活力，引领组织走向成功的道路。愿我们在创新的征程中，共同努力，共创美好未来！
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