随着人工智能技术的不断发展，全球范围内的AI人才争夺战正逐渐升温。在这个竞争激烈的时代，保留优秀人才变得至关重要。
据《经济学人》网站报道，AI人才的供应严重不足，各大公司为了抢夺这些珍贵的人才展开激烈的竞争。优秀的AI人才可以为公司带来创新和竞争优势，因此保留他们对于公司的发展至关重要。
在面对如此激烈的竞争环境下，公司需要制定新的策略来留住AI人才。这可能包括提供更具竞争力的薪酬福利、提供更多的职业发展机会，以及创造更有吸引力的工作环境。
保留优秀的AI人才不仅仅是为了公司的利益，也是为了保持行业的竞争力和创新力。在这个快速发展的人工智能时代，只有拥有优秀的人才，公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此，保留AI人才成为了每个公司必须面对的挑战，只有找到适合的方法和策略，才能在激烈的人才争夺战中脱颖而出，实现持续的创新和发展。
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