波音公司近日在与机械工会的合同谈判中，由于破裂的局面下，竟采取了极端的措施——封锁私人消防队。
这一令人震惊的举措引起了广泛关注和谴责。波音公司作为世界上最大的航空公司之一，却在劳资关系上采取如此不负责任的行为，令人无法接受。
在合同谈判中，双方应该本着平等、诚信的原则进行协商，而非采取压迫、霸道的手段。波音公司的做法无疑是对劳工权益的侵犯，也是对劳资关系稳定的破坏。
私人消防队是保障员工安全的重要力量，他们的存在是为了在紧急情况下保护员工的生命和财产安全。而波音公司的封锁行为，不仅给员工带来不必要的风险，也凸显了公司对员工安全的漠视和冷漠态度。
作为一个负责任的企业，波音公司应该立即停止对私人消防队的封锁行为，恢复劳资双方的平等协商机制，以建立和谐稳定的劳资关系。同时，我们也呼吁有关部门对波音公司的行为进行调查，并采取必要的制裁措施，以维护员工的合法权益和社会公平正义。
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