在招聘过程中，我们常常会选择与我们熟悉的人合作，或者至少是在先前有所了解的人。但是，有时候冷招源不仅仅是一个有趣的策略，同时也是为了开拓新的视野和可能性。
冷招源是一个独特的方法，它让你雇佣一个完全陌生的人。这个人可能没有你熟悉圈子内的关系，可以给你带来截然不同的洞察力和观点。这种新鲜的视角可能会挑战你的想法，激发你的创造力，并帮助你突破固有的思维模式。
当你雇佣一个你不认识的人时，你可能会感到兴奋、紧张甚至有些担忧。但正是这种不确定性和新鲜感让事情变得更加刺激和有趣。你将有机会与一个完全不同的个体合作，从中学到新的知识和技能，并扩大你的人际网络。
如果你一直在招聘和合作中走在安全的路线上，那么也许现在是时候尝试一些不同的方式。通过冷招源，你将有机会挑战自己，拓展你的视野，同时也为未来的合作关系开辟新的可能性。不要害怕冒险，相信自己的直觉，你可能会因此发现一些意想不到的宝藏。
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