当一位实习生进入你的公司，你可能会期待新鲜的思维和充满活力的工作态度。然而，有时候这位实习生可能会给你带来一场灾难，就像这篇《The Register》上的一则报道。标题为”实习生刚刚毁掉了我们的业务，而且不知道是如何或为什么。”
这则报道描述了一家公司遭受实习生所带来的严重后果。这位实习生不仅犯了一个又一个错误，还不知道如何解决问题或明白自己的错误出在何处。公司的业务遭到了严重破坏，让公司内部的员工感到困惑和无力回天。
这篇报道不仅仅是一个故事，更是给有实习生进入公司的雇主们一个警示。在招聘实习生时，需要谨慎选择，确保这位实习生有足够的准备和专业知识。否则，就像这篇报道所描述的那样，实习生可能会成为你业务的毁灭之源。
因此，让我们从这则报道中吸取教训，对实习生进行严格的选拔和培训，确保他们能够真正地为公司带来价值，而不是毁掉你的生意。毕竟，一个合格的实习生应该是一个机会，而不是一个灾难。酝酿沸腾的新力量，让实习生成为你事业的助推器，而不是浇灭你希望的一次疏忽。
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