在现代社会中，语言的重要性不容忽视。如何选择一种包容性的语言，尤其对于IT行业来说更是至关重要。IT行业不仅是技术的发展前沿，更是文化多元性的缩影。因此，我们需要学会使用一种尊重每个人的语言，来创造一个包容性的工作环境。
根据华盛顿大学提供的指南，我们可以从以下几个方面来改善我们的语言选择：
1. 避免使用性别倾向词汇，比如“男性职员”、“女工”等，而是使用中性词汇，如“员工”、“工作人员”等。
2. 尽量避免使用歧视性或贬低性的词汇，例如“残疾人”可以替换为“有特殊需要的人”。
3. 尊重每个人的身份和特点，避免使用冒犯性的称谓或贴标签。
通过改善我们的语言选择，可以打破种族、性别、性取向等方面的歧视，并且创造一个更加和谐、包容的工作氛围。让我们从今天开始，用包容性的语言来塑造一个更美好的IT世界！
来源：https://itconnect.uw.edu/guides-by-topic/identity-diversity-inclusion/inclusive-language-guide/
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