麦肯锡是全球最知名的咨询公司之一，而最近他们的一项举措却让人们大跌眼镜：竟然要支付员工离职费！这到底是为什么呢？
据悉，麦肯锡这一决定是为了推动员工多样性和包容性发展而做出的，他们希望通过激励员工自主选择离职，以便在公司中腾出更多的机会给新的人才加入。
这种“为离职而付费”的举措无疑是在商界引起轰动。许多人认为这是一种创新性的人力资源管理方式，这种做法十分有利于公司的长期发展。同时，这也向其他企业传递出一个重要信号：员工的价值和发展才是一个公司最宝贵的财富。
麦肯锡之所以走出这一步，正是因为他们一直秉持着对员工的尊重和关注。他们相信，只有尊重员工的选择和决定，才能够真正激发员工的潜力和创造力。
总的来说，麦肯锡为何要支付员工离职费，其背后的原因或许不是那么简单。但正是这种敢于突破传统的举措，让人们看到了这个百年顶尖企业的卓越创新精神，也让每一位员工感受到了被尊重和关爱的温暖。
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