工作是我们每天都必须面对和投入心血的一部分生活。然而，身心俱疲的日子过得怎样？是时候在2019年放飞梦想，追求真正激发你内在激情的工作了！让我们一起来揭开热爱你的工作的秘密。
众所周知，人们在热爱的工作中表现出色。那么如何度量你对工作的热情呢？近期一项由咨询公司进行的研究提出了一个有趣的衡量标准，让我们一窥其真实内涵。
第一项衡量标准是”参与感”。当你投身于工作时，你是否感到自己真正参与其中？尽管工作中有困难和挑战，但是你是否仍然能够全情投入，找到参与感？这是一个衡量你热爱工作的重要指标。
接下来是”创造力”。工作是否激发你的创造力和想象力？当你在工作中感到充实和激动时，你可以试着思考自己的成就和改进，为工作注入活力。创造力是热爱工作的又一个重要组成部分。
除此之外，工作中的”成就感”也是一个重要衡量标准。当你能够看到工作的成果并为之感到自豪时，你会获得持续的动力和激情。从小小的成功到大大的突破，每一个成就都添加了你对工作的热爱。
当然，”培养关系”也是测量工作激情的关键要素。在你的工作中是否能够与同事和上级建立真正的关系，分享工作中的喜悦和挑战？良好的人际关系将使你感到更加开心和满足。
除上述几点外，”学习机会”也是测量你对工作的热情的重要指标。当你的工作提供了不断学习和成长的机会时，你会体验到持久的激情。学习和发展是促使你爱上工作的关键要素。
让我们在2019年重新审视我们的工作，并以这些衡量标准来衡量我们的热情。当你找到真正激发你内在激情的工作时，你将会更加充满活力、幸福和满足。相信自己，传递正能量，成就自我！
（本文参考来源：https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/1359432X.2019.1703680）
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