这些科技公司的首席执行官认为软件工程师感觉自己理所当然，表现平庸..他们有点说得对
当今时代，科技行业竞争激烈，每个人都在力争成为下一个“独角兽”。然而，令人惊讶的是，许多软件工程师却沉浸在自己创造的虚幻世界中，渐渐迷失了对现实的认知。
这些科技公司的首席执行官认为软件工程师已经产生了一种奇怪的自满心理，似乎认为他们处于不可接近的高地，被称为“代码之神”。然而，在许多情况下，他们并不能称得上是真正的技术巨擘。
软件工程师的素质和能力是技术公司成功的关键所在，然而，近年来，我们看到了一种令人不安的趋势——平庸的表现。他们对技术的专注度和兴趣似乎在逐渐下降，对于个人职业发展的投入也越来越淡化。
难道他们真的认为自己理所当然，以及表现平庸就足够了吗？实际情况并非如此。当前行业的竞争激烈程度已经达到了前所未有的高度，以至于那些动态进取、追求卓越的人才才能在激烈的市场环境中脱颖而出。
作为软件工程师，他们应该时刻保持对行业变化的关注，并不断学习和提高自己的技能。只有通过不断的自我超越，才能在市场中赢得竞争优势。
科技公司的首席执行官们并不是没有道理地发出了这样的质疑。他们渴望找到那些能够创新和带动公司发展的杰出人才，而不是满足于平庸的表现。
当然，这并不是说所有的软件工程师都是如此。事实上，也存在着许多优秀的软件工程师，他们全身心地投入到自己的工作中，并追求卓越。然而，对于那些只想坐享其成的“代码之神”，他们需要反思自己的态度和行为。
对于软件工程师们来说，要保持饥渴的态度和对工作的热情是至关重要的。只有通过持续的学习与提升，他们才能在这个竞争激烈的时代中脱颖而出，为科技行业的发展做出真正的贡献。
因此，让我们共同警醒并反思，不要让软件工程师沉迷于自我感觉良好的虚幻世界，而是要不断追求卓越，为科技行业注入更多创新与活力。只有这样，我们才能迈向更加辉煌的未来。
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