【独家揭秘】他的司机工会化了，然后亚马逊试图终止他的合同！
公司不是一座孤岛，而是由许多人共同管理的集体组织。保障员工的合法权益，是每个负责任的企业责无旁贷的义务。但是，亚马逊，这家全球最大的在线零售商，却不以为然。其一再在司机员工工会化方面，违背基本职业伦理。
事实上，我们发现了一名令人愤懑的亚马逊合作伙伴的遭遇。他的司机员工工会化了，但居然遭遇到亚马逊的合同终止和未经授权的扣款。这样的做法，令人震惊！
据悉，这位受害者名叫阿隆。他在驾驶亚马逊商用运输车10多年了。直到他的司机员工组建了工会，亚马逊开始着手终止与他的合同。不但如此，由于亚马逊的不当处理，他所受的损失不止于合同的终止，还包括未经授权的扣款和恶意裁员。
其实，这并不是一次孤例。亚马逊过去打压工会组织的行为，已经引起了社会的强烈反响。在全球范围内，越来越多的机构和个人开始对亚马逊的企业伦理提出质疑。而亚马逊以及其他公司，也应该吸取教训，采取更加负责任的商业模式，合作伙伴应该真正成为公司共同成长的一部分。
正如古人所言，“有权者责其用权，有利者责其得利。” 真正负责的企业，应该将员工视为企业家精神的代表而非单纯的劳动工具。唯有如此，在市场竞争的激烈压力下，才能构建优质的企业生态和可持续的经营体系。
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