亚马逊的员工们再次在美国、英国和其他地区发起了罢工行动，不满公司的强制休息时间、气候目标和裁员计划。这个全球最大的在线零售商一向以其强大而有能力的雇员队伍而受到赞誉，这次的罢工行动却引发了人们对其员工管理政策的质疑。
在过去几个月中，亚马逊因疫情导致员工降薪，之后又改良了其强制休息时间的政策。然而，这项措施却被许多员工认为是迫使他们更快地完成工作，带来更大的工作压力。此外，这些员工还要面对更高的配送需求，而公司又不惜一切代价来满足订单的要求。
在公司的气候目标方面，员工们指责亚马逊没有明确规定，也没有做出实质性的行动来应对气候变化。他们认为，作为一家全球性的公司，亚马逊有责任承担起应对全球气候变化的责任，并制定出明确的气候目标。
最后，有一些员工也抗议了公司的裁员计划。他们担心，如果公司一旦开展裁员行动，将会导致许多优秀的员工被逐出公司门，给自己的未来带来不确定的风险。
对于公司的罢工行动，亚马逊并没有做出任何具体的回应。但是，公司的发言人表示，他们一直致力于为员工提供安全的工作环境，并在其职业生涯中提供相应的支持和资源。不过，很明显，员工们需要更多的支持和改善。
我们期待亚马逊能够对员工们表现出更多的关心和支持，以增加工作环境和生产力。毕竟，企业家们的成功，来自于他们所有员工的辛勤劳动和拼搏。
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