如果您正在寻找软件开发工作，并且您目光所及之处都包括日本，那么有一些令人不安的消息，您可能需要了解。根据最近的一份报告称，到2023年，日本的软件开发工作市场将会面临一些严峻考验，这些考验都将对外国开发人员造成一定的困扰。
那么，这项报告具体说了什么呢？首先，它提到了日本的劳动力人口正在迅速减少。作为世界上最古老的人口之一，日本人口逐渐老化，而年轻一代的出生率却不高。据统计，到2023年，劳动力人口将会减少250万人，这些人多数是年轻的人。那么，这些数据可能对什么造成影响呢？对软件开发人员市场的影响将会非常大。
其次，报告还提到了技能不匹配的问题。很多能够提供软件开发岗位的公司都正在寻找高水平的人才，但是实际上拥有这种能力的人才却很难找到。然而，这并不是最大的问题。最大的问题在于，大部分日本公司并不是很愿意雇用外籍员工。
从政府到私营企业，日本一之指政策（即日企优先）在日本社会中根深蒂固。日本雇主更倾向于雇佣本国员工。这意味着，对于外籍的软件开发人员来说，竞争会变得非常激烈。而且，直到最近，很多外籍员工的薪酬也一直无法达到日本员工的水平。
所以，从2023年开始，在日本寻找软件开发工作可能会比以往更加具有挑战性。不过，日本政府已经认识到了这个问题，开始采取一些行动，以解决技能不匹配和外籍员工面临的问题。希望在未来的日子里，这个问题能够得到更好的缓解，使外籍员工在日本寻找软件开发工作会变得更加容易。
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