近期，一项由微软机密泄露的调查显示出员工对于公司领导层的信心明显下降。在全球范围内对3,000名雇员进行的调查中，有超过1,000名员工表示，他们对公司高管的领导能力和意图产生了质疑。
这份调查结果也同时显示出，员工们对于公司的薪资政策感到不满，特别是低层员工。在过去几年里，微软已经对员工的工资进行了多次调整，而这次调查的结果可能表明，这些调整并没有让员工们感到满意。
与此同时，微软的一些高管也发现自己面临了越来越多的挑战。自从CEO Satya Nadella上任以来，公司的股价一直上涨，但随着云计算市场的竞争日益激烈，微软需要采取更加积极的措施来应对竞争对手。
对于微软而言，现在是一个时刻紧要的时期。公司需要采取措施来提高员工的士气，以确保公司在未来能够继续取得成功。对于管理层而言，他们需要采取一系列的改进措施，以确保员工们对于他们的领导能力和意图充满信心。（以上）。
了解更多有趣的事情：https://blog.ds3783.com/