工程师的核心素质是解决问题的能力。而为了测试一个工程师是否具备这种能力，有一种精神抽象的方式，就是让他们带回家评估一道难题，并进行相应的报告和解答。
然而，这种测试方式似乎并不能完全体现一个资深工程师的真正能力。而这也是为什么我们要为这个方法带来一些改变，让参与者能够真正体现出自己的价值。
作为行业内的佼佼者，我们决定自己来设计一道面试题，完全是以工程师团体的需求为基础的。我们将借用现有的资源，挑战工程师们在一个可在家完成的任务中呈现出最实际的解决方案。
而这就是我们的表现形式，一份由资深工程师完成的带回家的评估报告。
这份报告所解决的问题是有多种多样的，并不止局限于设计和开发领域，而且秉承了这样一个理念，即既实践又实用。
我们将会考察工程师在熟练掌握本行技能的同时，是否具备创新和超越的能力。此外，我们还将查看他们是否有在团队中保持灵活性的习惯，并考虑他们参与为公司做出的贡献。
当然，我们也不仅仅是为了让工程师们展现自己的实力这么简单。一份由资深工程师完成的带回家的评估报告，更重要的是为工程师们提供一个发现真正问题、寻找解决方案的学习机会。他们有需要加强的地方，却又不知如何入手，我们希望这项挑战能给他们一个探索和实验的机会，让他们从中得到成长和成就感。
如果你也是一位富有创造性和思辨能力的工程师，那么你一定会在这次挑战中收获不少。让我们共同探索，一份由资深工程师完成的带回家的评估报告，正等待着你的创造力和智慧来完成！
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