在接受新的工作前签署就业协议是至关重要的一步。一个细心的求职者应该花费适当的时间来仔细阅读并确保聘用协议的条款符合自己的期望。想要寻找就业协议中的“瑰宝”，就必须要了解聘用协议中的关键条款。
保密协议：保障公司的机密信息，保证信息不泄露对公司的影响，这是一项非常重要的协议。
竞业禁止协议：该协议会在离开公司后要求员工几年内不得在竞争对手公司工作。这个协议的好处和坏处都很明显，考虑清楚再签署。
期权：公司股票期权可是一个优厚的福利。了解期权的方式，以及怎样行使期权才能让你得到更大的收益，这些都是要了解的。
免责条款：了解自己的职责和权利是非常重要的，透彻理解免责条款，以免到时候不必要的纠纷。
总之，就业协议中的关键条款可能会对未来的职业生涯产生重大影响，所以我们必须花时间来了解这些条款，以便更全面地了解我们将要面对的所有情况。
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