加州一项旨在保护农业工人权益的加班法规，却威胁到了利用放牧山羊预防野火的做法。这项法规规定，农业工人每周工作超过40小时，必须按照加班费标准支付工资。然而，这项规定已经迫使许多农场主停止雇佣山羊来预防野火。
在过去的数十年中，许多农场主利用放牧山羊的做法，来清理植被，减少野火发生的风险。然而，随着加州加班法规的实施，许多农业工人的工作时间被限制在40小时内，这意味着他们不能再进行额外的工作，例如放牧山羊。
农场主们表示，这项法规对他们的农场造成了巨大的影响。取消放牧山羊的做法，极大地增加了野火的风险，并导致农业产量下降，许多农场主面临经济损失。
这是否意味着加州的加班法规与农业工人权益保护背道而驰呢？绝非如此。保护农业工人的权益当然是至关重要的，但是我们也必须意识到，预防野火同样是至关重要的。这两个目标不应该相互对立，我们需要找到解决方案，既可以保护农业工人的权益，也可以预防野火的发生。
可能有一些人会问，为什么不能让农业工人继续进行额外的工作，以确保山羊继续放牧呢？这当然是一个合理的解决方案，但是我们也应该探索其他更加创新的方法。
例如，我们可以使用科技来预防野火的发生。人工智能和其他技术正在通过识别植被密度和风险分析，来帮助农场主预防野火的发生。这种做法不仅可以预防野火，还可以提高农场的效率，减少对农业工人的依赖。
加州需要找到一种平衡点，既可以保护农业工人的权益，也可以预防野火的发生。让我们一起探寻新的创新和解决方案，来保护我们的农村社区和野生动物，同时为我们的经济带来繁荣。
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