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短短几个月内，新冠疫情激起了全球性的远程办公浪潮，但对于特斯拉和太空探索技术公司创始人伊隆·马斯克来说，这种工作方式“胡扯”并且道德上是错误的。
在美国加州上诉法院的一次听证会上，马斯克发表了对远程办公的广泛批评。他认为，这种工作方式不仅会使员工变懒，而且会影响组织的沟通效率，降低员工的团队合作能力。他甚至将远程工作描述为一种“过时的功能”，可能会影响公司的发展和创新能力。
马斯克对远程办公的批评不仅涉及工作绩效，还涉及到最基本的人际互动。他认为，远程工作模式不利于建立社交网络、分享创意和提高员工的综合素质。他说，“将员工关在家里，你就失去了与他们建立良好关系以及分享他们的想法的机会。”
他还表示，特斯拉公司实际上试图恢复员工到办公室的日常工作，这样做的目的是为了提高生产效率和公司发展的竞争优势。不过，在当前仍然存在的新冠疫情风险下，特斯拉公司似乎还不能完全恢复到传统的工作模式。
尽管马斯克的想法遭到了批评，但远程办公方式的争论却无法避免。对于许多企业来说，远程工作带来了诸多好处，包括节省办公空间、降低成本、加强员工的家庭生活和工作平衡等等。对于一些人来说，远程办公是一种改变未来工作方式的机会，是一种真正把工作带到家门口的方式。无论怎样，它将继续成为一个备受争议的话题，并为未来的办公方式开辟了新的大门。
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