大众汽车集团新任首席执行官赫伯特迪斯（Herbert Diess）正计划通过重大举措改变公司现状。为此，他宣布将取代遭遇困境的软件部门高层管理层，以在数字领域的竞争中赢得优势。韦恩（Christian Senger）将被免职，其中包括对电气工程和电子部门的监管责任。第一次提出此举是在一次自我检讨会议上，它旨在为公司的数字化战略打下坚实基础。
该部门是大众计划进入电动汽车市场的核心部分，但对部门失败的敲诈之后，公司计划进一步推进技术的推广。VW现在希望加快在电动汽车制造、人工智能和工业4.0中的投资，以与竞争对手保持竞争力。迪斯将主导这个数字化转型的方向，领导团队的过程也将为其未来的工作埋下伏笔。
此外，公司还计划将该领域的50名员工转移到控制器和电池方面的新部门中。VW集团董事会主席汉斯-迪特丽希（Hans-Dieter Pötsch）表示，这些举措将在数字化领域为公司带来成功，并为更高的市场份额开辟道路。随着此举的实施，VW将进一步推动升级部门结构和未来的战略发展。
了解更多有趣的事情：https://blog.ds3783.com/