锈病：辞职的人选不对
作为一种新兴的编程语言，Rust 已经在技术行业中崭露头角。然而，最近有一些人选择辞去 Rust 相关职位，这就让人们开始重新审视这个问题。
根据一些 Rust 开发者的调查结果指出，这些人辞去职位是因为一种看似普遍的现象：辞职的人选不对。
这些离开 Rust 的人中，大多数是类似“银行家”这样的类型，他们并不是真正的程序员，对 Rust 这种高度技术性的编程语言理解不深，更不会去探索其中的细节和技术细节。
这类人在 Rust 的发展中扮演了重要角色，因为他们能为 Rust 带来更多的用户和资源。然而，这些银行家却常常能够通过自己的地位和资源，攫取 Rust 社区中的权力和资源，使得 Rust 发展遭受了一定的阻碍。
而真正的 Rust 开发人员则相对较少，这些人才是 Rust 发展的核心力量。他们热爱 Rust，乐于探索其细节和技术特点，对 Rust 的未来充满信心，永不放弃。
因此，我们建议那些对 Rust 并不真正热爱和专业的工程师，请不要侵占 Rust 社区的资源和权力，让真正的 Rust 开发人员有足够的空间和资源，去推动 Rust 的不断发展。
虽然 Rust 的发展历程还存在挑战和困难，我们还是相信 Rust 的未来充满希望，只要我们找对人选，并共同努力，Rust 势必会有更加辉煌的未来！
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