蒂姆尼特·戈布鲁是一位备受尊敬的科技专家，她的研究成果和发表文章都堪称一流。但是让人惋惜的是，她不久前被谷歌解雇了，这一事件引起了社会的广泛关注和讨论。在接受专访时，蒂姆尼特·戈布鲁深入谈论了谷歌解雇事件、人工智能的危险和大科技偏见等问题。
在谈到谷歌解雇事件时，蒂姆尼特·戈布鲁称：“这是一种典型的机器学习模型中的文化，充满了各种不健康的行为。”她指出，谷歌的机器学习算法有严重的偏差和危险，这将使人们对技术和其结果失去信心和信任。她指出，谷歌的算法存在人工智能不平等现象，这意味着人工智能可能会增加或加重社会贫困和种族歧视。
关于人工智能的危险问题，蒂姆尼特·戈布鲁表示，如果我们不重视人工智能的危险性，人工智能可能会对人类造成巨大威胁。她进一步解释说，人工智能可能会威胁到人类社会的所有方面，例如经济、政治、社会和环境等等。她为此呼吁各级政府、行业协会以及公众关注和解决人工智能问题。
最后，蒂姆尼特·戈布鲁强调了大科技偏见的问题。她认为，大科技公司和其员工应该尊重和接受不同意见和观点。她指出，大科技公司和其员工的偏见可能会导致人工智能技术和算法的偏见。因此，大科技公司应该采取必要的措施来消除这种偏见。
总之，蒂姆尼特·戈布鲁在接受专访时呼吁公众关注人工智能的危险和大科技偏见问题。她的研究成果和言论为技术和社会的进步提供了重要参考和指导。我们应该倾听她的声音，积极寻求和推动技术和社会的可持续发展。
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