曾经面对过即将失败的项目，Jason分享了他的经验。突然的改动，提高团队效率等举措不可避免地都会出现。
他建议先制定一个计划，分析现有的资源和时间表并用好它们。接着，通知团队成员并为他们提供所需的资料和支持。在这个过程中，温柔而自信的态度也很重要。
同时，可以考虑针对潜在问题对进程和缺点进行全面剖析，以消除所需时间。在工作表现不佳的情况下，团队成员需要提供建设性意见，分享项进展情况并结合他们各自的角色提供建议。
最后，为了确保重振旗鼓，任何成员都可以提出措施方案。 Jason 表示，通过这些细节和技巧，可以为项目注入新生命，从而达到最终目标。
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