在当今数字经济时代，零工经济正在迅速崛起，越来越多的人选择成为零工工人，通过平台上的任务赚取收入。然而，当政府试图为这些零工工人设立最低工资时，却面临挑战。
最近的研究表明，设立最低工资标准对零工经济并不可行。一方面，零工经济的工作时间和工作量往往是不确定的，难以简单地按小时计算工资。另一方面，平台经济的运作模式和成本结构也难以适应最低工资的设立，可能导致更多的工作机会被削减，反而损害了零工工人的利益。
因此，政府需要更加灵活和开放的政策来应对零工工人的实际情况，而不是僵化地套用传统的最低工资标准。只有在充分了解零工经济的特点和挑战后，才能制定出更符合实际情况的政策，促进零工工人的发展和福祉。
让我们一起关注并支持零工工人的权益，推动零工经济的可持续发展，让每个参与其中的人都能获得应有的收益和尊重。
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