在这个人工智能时代，许多公司正在竞相招聘AI专家和高级开发人员，希望能够在技术领域中保持竞争力。然而，我们认为，公司依然应该重视并且雇佣初级开发人员，因为他们在团队中也能发挥重要作用。
初级开发人员可能会缺乏经验和专业知识，但正是这种新鲜的思维和热情激励着团队其他成员。他们可能会提出一些独特的见解和创意，促使团队以不同的方式思考和解决问题。这种新颖性可能会带来创新和突破，让公司在激烈的市场竞争中脱颖而出。
此外，初级开发人员通常具有强烈的学习和成长动力，他们愿意接受挑战并不断提升自己的技能。通过与他们合作，公司可以培养出一批优秀的中级和高级开发人员，构建起一个强大的技术团队。
最重要的是，初级开发人员通常能够给公司带来一种耐心和毅力，在解决复杂问题和面对困难时保持乐观和积极的态度。他们可能会带来新的动力和团队合作精神，帮助公司实现更高的目标和更大的成功。
因此，无论在人工智能时代还是未来，公司都应该继续雇佣初级开发人员，并激励他们发挥自己的潜力。通过充分发挥团队每个成员的优势和潜能，公司可以更好地适应技术变革和市场挑战，赢得持续的成功和发展。
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