当你的经理不工作时该怎么办？
作为一个有追求、有抱负的员工，你总是希望能够与一个高效率、务实的经理一起工作。然而，现实往往是残酷的。在职场中，我们难免会遇到一些“懒惰”的经理，他们总是不见踪影，不承担责任，让团队为之叹息。
要应对这种情况，我们需要一些策略。首先，要保持冷静和理智。不要因为经理的不作为而失去自己的目标和动力。相反，应该思考如何在这种情况下提升自己的工作效率，为团队做出更大的贡献。
其次，要学会主动沟通。与经理进行开放、坦诚的对话，表达你的担忧和期望。也许经理并不是故意不工作，可能是因为其他原因导致他们失去了动力。通过沟通，或许可以找到解决问题的办法。
最重要的是，要保持团队合作的精神。在面对经理不工作的情况下，大家更需要团结一致，共同努力，才能完成工作的目标。不要让一位懒惰的经理成为团队的拖累，而是要通过团队的力量，共同创造出更好的工作氛围。
无论遇到什么样的困难和挑战，作为一个有拼搏精神的员工，都要不断学习和进步，用智慧和勇气面对一切。相信有一天，你会成为一名出色的领导，带领团队走向成功。愿每一位遇到懒惰经理的员工，都能坚持努力，最终实现自己的职场梦想。
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