近年来，随着人工智能技术的快速发展，越来越多的千禧一代工人正面临着职业生涯的挑战。据一项最新研究显示，在未来五年内，人工智能将“破坏”千禧一代工人需要开启职业生涯的入门级工作。
这些入门级工作通常是年轻工人的第一步，也是他们职业生涯中积累经验的关键。然而，随着人工智能的普及，越来越多的传统入门级工作将被自动化和智能化取代，给年轻工人带来了就业压力和挑战。
根据LinkedIn的一项研究，随着人工智能技术的应用，一些传统的入门级工作，如数据输入员和行政助理，将会逐渐减少。相反，与人工智能技术相关的职位，如数据分析师和智能客服人员，将成为未来千禧一代工人的新选择。
对于年轻工人来说，面对人工智能的“破坏”，他们需要不断提升自己的技能和适应能力。只有跟上时代的脚步，不断学习和提升，才能在激烈的职场竞争中保持竞争力。
在这个充满挑战和机遇的时代，千禧一代工人需要保持开放的心态，积极适应人工智能技术的发展，主动寻找适合自己的新工作机会。与其被动接受“破坏”，不如抓住机会，重新定义职业生涯的起点。让人工智能成为千禧一代工人职业生涯的助力，而不是绊脚石。
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